Herkömmliche Trainingsmethoden sind deutlich teurer und weit weniger effektiv


Herkömmliches klassenbasiertes oder Online-Training ermöglicht es dem Auszubildenden nicht, in eine vollständige sensorische Umgebung einzutauchen. Beispielsweise liegt die Retentionsrate von VR bei 75 %, verglichen mit klassenbasiertem Training bei 5 %, Lesen bei 10 % und audiovisuellem Lernen bei 20 %.

Diese traditionelle Trainingsmethode ist im Allgemeinen auch länger, logistisch schwieriger und erfordert oft einen Trainer, was erhebliche Kosten verursacht.

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Die Zahlen lügen nicht...


CADwalk bietet eine digitale Simulation realer Szenarien für Schulungszwecke. Die Auszubildenden betreten eine aktive 360°-Lernumgebung, die die Interaktion mit simuliertem Leben wie Anlagen und Geräten ermöglicht.

Arbeitsplatzszenarien, die früher zu schwierig, teuer oder gefährlich zu trainieren waren, wie z. B. enge Räume, Arbeiten aus der Höhe und Notfallmaßnahmen und gefährliche Materialien, sind in einer immersiven Umgebung wesentlich kostengünstiger und sicherer.

Virtuelles Training verbessert nachweislich die Wissenserhaltung um 80 %, ist 4-mal schneller und verbessert die pünktliche Aufgabenerfüllung um 83 %.

In Kombination mit Lerninhalten werden Arbeitsleistung, Arbeitsplatzsicherheit und Kosten weiter verbessert.

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